为了提高员工的岗位技能水平,激发员工学习的热情,发现并培养一批岗位技能标兵,树立学习榜样,进而全面提升公司的员工的操作技能和品质水平。在超硬材料生产部、品管一部和生管部的全力推动,和行政部、人力资源部、研究院等部门的的积极配合下,公司在2023年10月23日开始筹备组织了紧张又激烈的岗位技能大赛。
本次技能大赛共设立有冷压、烧结、编绳、注塑、硫化、混料制粒、巡检、专检、设备维修等九个比赛项目,有近200名同事参赛。
为公平公正的开展比赛,本次技能大赛邀请了超硬材料研究院、品管一部和超硬材料生产部的14名技术工程师、品质主管和设备主管担任大赛裁判员,为本次大赛出题、评审。在初赛理论考核的现场,各位参赛人员准时到场,在限定的时间内快速作答,充分展现了各自扎实的理论基础。
实操比赛现场,通过赛事紧锣密鼓的赛前准备,各位参赛选手整装待发。在各评委小组宣布比赛要求后,参赛队员一丝不苟,在保证质量的前提下飞速完成各自的比赛项目。评委们现场对参赛选手的实操过程进行评分,并指出选手的不足之处,还亲自上手示范指导,让参赛选手能够充分理解掌握更多技巧。
通过整个技能大赛初赛与复赛两轮的精彩比拼,参赛选手们充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,最终选拔出一等奖9名,二等奖10名,三等奖20名,以及激励奖12名。12月6日上午8:10,本次岗位技能大赛颁奖仪式在灿烂的朝阳里圆满完成,分别邀请了公司副总经理唐总、超硬材料生产部范部长、品管一部童部长、生管部董部长与人力资源部陈部长为获奖选手颁奖。
本次竟赛的意义不只是让大家注重学习与努力锻炼技术,更是在竞赛过程中发现了一些大家平时忽略的不足之处,让大家树立起学习榜样,完善自我的意识。学会抓重点,破盲点,从而提升员工的品质意识,为客户提供更好的产品与服务,为建设百通更好的明天,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!